主要由职能科室或专业人员，根据公司发展和岗位技能的需要组织有关学习培训。

    在今年的6、7、8月份分别开设了常用统计术语、社保基础知识、excel在财务工作中的运用三个专题培训；在安全培训上，今年分两个时段对职工和业主进行安全生产培训；采取授课讲解、案例分析、动作示范、个人现场操作的培训方式，由公司保卫科监督各部门组织实施。以部门为单位组织职工和业主进行培训，6月份共开展“五期”培训，培训人数为951人。通过多种形式、多种渠道的培训来激发员工的学习积极性，取得了良好的成效。